劝你不要招没有经验的小孩子来给你做业务，现在印刷市场的竞争太激烈了，象招聘这类的业务员只会让你一天比一天更失望。
如果你公司有实力直接找猎头公司“花点钱”让人家给你推荐优秀的，而且是手里握着客户的“大业务员”，这类人只要分成比例合适是能够给你带来利润的，而且省了你没有客户头痛了。
或者，想少花钱就登报纸，记住不要登一类报，那些报纸做业务的人是不去看的，二类报纸就已经很好了，且价格公道。这样做要提高你招聘广告上对人员素质的要求，避免没能力的人浑水摸鱼。
不说了，其实这些也就差不多了。
