1、工伤保险是由单位负担向社保缴纳，员工个人不需要缴纳。
2、单位员工发生工伤事故，会计处理：
（1）支付工伤费用时，根据工伤药费票据的复印件入账 借：其他应收款--社保 贷：现金等
（2）将工伤药费原件交到社保，收到社保报销的费用 借：银行存款 贷：其他应收款--社保
（3）如果单位支付的工伤费用大于社保报销的费用，将费用差额计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。 借：银行存款 借：管理费用--福利费（或应付福利费） 贷：其他应收款--社保
