对待办事情不积极的人怎么办?

我是私营企业的一个小领导,有些事情分配到下面做时,有些人,是干答应,不动地方,有些人是不答应,也不动,要不,做事情就使劲的拖.我该怎么办?单位不是我的,可是事情分派不完成,我的挨批,如果说多了,又的惹他们一阵牢骚,应该怎么做?

答案或建议：

领导要以身作则,还要有完备的管理制度,小领导是成上起下的一座桥梁,上传下达,千万不可高高在上

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