今天是:
设百科问答网为首页
|
收藏百科问答网
|
网站地图
首页
|
电脑知识
|
游戏
|
病毒木马
|
互联网
|
网络游戏
|
数码
|
健康
|
生活常识
|
电影
|
电视
|
音乐
|
手机
|
体育
|
时尚
|
养生保健
|
税务
|
烹饪美食
|
性知识
|
心理健康
|
保险
|
商业
|
医疗疾病
|
股票
|
育儿
|
减肥
|
美容
|
健身
|
首页(
百科问答网
) »
商业/经济
»
职业与前途
» 如果职工违约提前离开公司,需要对公司补偿吗?
如果职工违约提前离开公司,需要对公司补偿吗?
我想请教一下,关于公司和员工签订劳动合同后,如果职工违约提前离开公司,需要对公司补偿吗?
答案或建议:
请你仔细阅读《劳动法》,尤其是你和公司签订的合同。如果职工在合同期间,没有按照合同的规定时间,提前向公司提请辞职说明而提前离开公司,属于违约行为,必须按照合同的规定给予公司补偿。
文章出自:
http://www.baikewe
nda.com/biz/occupation/7/5/
a152179909.htm
内容推荐:
→餐厅老板的烦恼
→写商业计划书应该注意些什么
→广告讲究诚信吗?
→酒桌上该怎样说话
→顾客问到价格说贵怎么办??
→收视率是怎么算出来的?
→解放前参加工作的企业单位职工能否离休?
→分红后的基金涨不快吗?
→有关银行存款利率的计算问题?
→负资产是什么东西?
→请问地方附加税如何做帐
→哪些人容易使老板讨厌
推荐内容
·个人简历的撰写技巧
·车间管理的基本框架是什么
·怎样做好企业文员工作
·应聘时要注意什么?
·想当一名会计要学习哪些知识?
·三金一险是什么意思?
敬请注意:百科问答网内容来源于网络或民间经验收集,仅供参考。其中有关健康疾病方面的内容请务必咨询专业医生或及时到医院治疗。
关于我们 - 广告服务 -
联系我们
百科问答网 Copyright ©2005 - 2011
www.baikewenda.com
,All Rights Reserved
辽ICP备10007180号